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人才招聘

招贤纳士

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2019年,我希望找到更多志同道合的伙伴,

与我一起同进步、共辉煌!


注册造价工程师

岗位职责:

1、编制和审核工程造价概算、预算、结算和标底; 
2
、建设项目全过程造价控制咨询服务;

3、担当项目经理;

4、对本部门员工进行技术指导。


岗位要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2
、持有注册造价工程师执业资格证;
3
、应聘土建专业必须熟练应用三维算量软件的其中一种; 
4
、精通工程预算,熟悉国标清单和深圳定额以及相关的规定和政策;
5
、有五年以上造价工作经历,45岁以下。

项目经理(造价)

岗位职责:

1、建设项目全过程造价咨询服务;

2、担当项目经理;

3、在项目实施过程中对专业人员进行协调和技术指导。


岗位要求:

1、土建、安装等相关专业大专以上学历;

2、应聘土建专业必须熟练应用三维算量软件的其中一种; 
3
、精通工程预算,熟悉国标清单和深圳定额以及相关的规定和政策;
4
、有五年以上造价或审计工作经历,45岁以下。


资深造价员

岗位职责:

1、编制和审核工程造价概算、预算、结算和标底; 
2
、建设项目全过程造价咨询服务;

3、担当项目经理。


岗位要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、应聘土建专业必须熟练应用三维算量软件的其中一种; 
3、精通工程预算,熟悉国标清单和深圳定额以及相关的规定和政策;
4、有五年以上造价或审计工作经历,45岁以下。

驻场工程师

岗位职责:

1、应甲方要求派驻项目现场; 
2
、协助甲方完成造价咨询服务。

岗位职责:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、必须熟练应用三维算量软件的其中一种; 

3、精通工程预算,熟悉国标清单和深圳定额以及相关的规定和政策;

4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

5、有三年以上造价或施工工作经历,48岁以下;

6、男性,年龄在28-40之间,有造价员资格证书优先;

7、项目完成后,可回到总部上班。

BIM技术总监


岗位职责:

1、负责BIM项目部的业务开拓,对部门的技术质量、和组织管理全面负责;

2、组织部门参与BIM项目投标报价、合约洽谈和签订;

3、根据合约任务编制BIM项目实施计划,带领团队实施计划,完成合约;

4、组织参与BIM项目相关技术和协调会议,主导述标演讲;

5、制定BIM项目实施管理办法及BIM标准规范,以优质服务创造企业品牌。


岗位要求:

1、土木工程相关专业,本科及以上学历,年龄30-40岁;

2、要求有房建设计、全过程项目管理、造价管理经验;

3、从事BIM相关工作经验3年以上,有大型全过程项目管理经验及施工现场BIM技术管理应用经验者,优先考虑;

4、能熟练使用Revit3DMaxNavisworksTeklaAE等软件;

5、工作态度认真负责,执行力强,责任心强;

6、身体健康,具有较强的组织、协调与沟通能力;

7、需要附BIM管理项目业绩资料。

定向培养实习生

岗位职责:

1、编制工程造价概算、预算、结算和标底;

2、第一年在师傅指导下以算量为主。

岗位要求:

1、工程造价、工程管理、土木工程、电气自动化应届毕业生;
2
、专业理论基础知识扎实;
3
、熟练运用广联大、斯维尔其中一种软件进行算量,略懂计价;
4
、识图能力强,会CAD
5
、能吃苦耐劳,上进心强;
6
、曾在各类算量比赛中取得优异成绩者优先考虑。